O trabalho significativo
“Esses três fatores - autonomia, complexidade e relação entre esforço e recomensa - são as qualidades que o trabalho precisa ter para ser significativo. Em última análise, não é quanto ganhamos que nos deixa satisfeitos, e sim o fato de estarmos realizando uma atividade a quem atribuímos importância. Se eu pedissa a você que escolhesse entre ser um funcionário de pegágio que ganhasse R$300 mil por ano para ficar numa cabine todos os dias pelo resto da vida ou um arquiteto com uma renda anual de R$150 mil, qual seria a sua opção? Acredito que a segunda opção porque nela há autonomia, complexidade e uma relação entre esforço e ganho financeiro envolvidos numa ocupação criativa, algo que, para a maioria das pessoas, vale mais do que dinheiro”. (p.141)
Fora de Série - Outliers - Malcolm Gladwell
